“每个行业都会经历波峰和波谷，没有必要太过悲观。房地产行业只是达到一定规模后，进入了震荡期和洗牌期。企业应该想着如何把手上的事做到极致，思考如何将管理模式更加精细化。”

　　日前，在每日经济新闻主办的第十二届价值地产年会前瞻活动“图存求新”房地产新营销沙龙上，珠江投资华北地区营销中心总经理陈浩宇表示，房地产营销方式的创新在于“全面”，未来房地产营销一定是全面发展的人才的天下，只有个人能力足够全面才能生存下来。

　　“行业虽然不在风口之上了，但还是可以持续发展，”从基层营销岗位一路摸爬滚打，升至营销总经理的陈浩宇表示，从过往的房地产周期来看，房地产行业已经进入“洗牌阶段”，不只民营企业，国企也在并购重组。

　　陈浩宇认为，优秀的房地产企业就不要考虑被末位淘汰，而应该把眼光放得更长远。优秀的营销人才也不必过于担心同行竞争，应该多考虑合作共赢，充分发挥自己的引领作用。

　　在陈浩宇看来，房地产营销其实一直在创新，现在行业已经告别野蛮生长时代，开发交易环节变得越来越正规。精细化管理模式会使企业越走越远。

　　对于营销团队和渠道公司的关系，陈浩宇认为，房企未来要思考如何提高非渠道客户的来访量和转化率问题，即提高自有营销团队的获客能力。没有必要硬性降低渠道费用的比例，经纪人模式是社会发展的必然产物。

　　未来房地产营销的创新点在哪？如何做到有效率创新？

　　陈浩宇直言，纵观整个行业，营销人员的专业能力太过于单一，从业时间久了之后，知识和认知容易受限。下一阶段，房地产营销人员应该去尽可能多地了解客户需求，清楚客户所在的圈层，时刻保持学习状态，在当前的市场环境下，只有个人能力更加全面，才能有更多机会。

（文章来源：每日经济新闻）